你好，入职半年没签合同，后来老板跟别人合并，合同签了半年，现在公司辞退，怎么赔偿

并与劳动者补订书面劳动合同，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿，截止时间为补订书面劳动合同的前一日您依据 中华人民共和国劳动合同法实施条例 6条 主张双倍工资　第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的 原问题：《你好，我在一家私企就职半年但一直没签订合同，现在老板让我们辞职，我想知道能得到哪些赔偿才是合理的？》