就是我实习期过了六个月公司跟我脱了七个月还没给我转正工资录取的时候没有说转正考试就拖着算违法

签三年以上的固定期限劳动合同才可以时效六个月 超过六个月属于违法

您好！请问公司与您约定劳动合同期限了吗？如果没有约定劳动合同期限而只约定了试用期期限，那么视为没有试用期，也就是说，自用工之日起，您已经与单位建立了劳动关系。公司的行为是违法的，您可以要求公司与您签订劳动合同，如果公司拒绝，可以向劳动行政部门举办。 希望答案对您有所帮助！ 原问题：《如果说我实习期跟试用期一起达到了6个月公司还没跟我转正　或者还有可能会裁我》