公司扣押试用期工资

1、不可以。用人单位扣押你试用期工资属于违反劳动合同法的情形，你可以以用人单位违反劳动合同法为由，提出辞职并要求支付经济补偿。2、参考依据：劳动合同法：第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 原问题：《用人单位可以扣押试用期的工资吗》