劳动合同内容变更后有没有效

律师解答（1）

智能法律助手

1、劳动合同的修改应该是双方协商一致的结果，只要那修改是协商一致，修改就有效。2、关键在于你怎么证明是双方协商一致的，通常劳动合同是双方各执一份，如果双方的版本有同样修改，就推定是协商一致。你的情况很奇怪，怎么会两份合同修改的内容不一样？这正好证明那个修改不是协商一致。原问题：《劳动合同如果有修改是否有效》

2022-11-04 08:07:02

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