历年加班的调休假，公司强制要求休假，否则请零，这样做合法吗？

有1名律师解答

2025-04-06 11:49

律师解答（1）

智能法律助手

你好，公司当然不能随意安排职员的工作时间。但是由于工作需要，公司可以安排员工适当的加班、补休。不过加班时间一般每月不超过40小时，如果周休息日上班没补休的需要支付双倍工资。。公休日,即周休息日，可以1:1调休法假加班，不能调休，只能按照3倍工资支付。原问题：《请问加班时间公司强制性要求调休可以吗?》

2022-08-10 11:52:25

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