和娱乐公司签订合作合同被仲裁

如果是劳动者与公司签订了劳动合同，合同中未注明劳动者违约责任的，劳动者可以提前三十天通知公司协商解除劳动合同，不需要承担违约责任。如果合同中明确写明了违约责任或者其他解除劳动合同所要求具备的合法条件，则需要按照合同所写履行。如果是劳动关系的话你可以参考一下《劳动合同法》，祝顺利！ 原问题：《在与娱乐场所所签的一年合同在这一年合同内是否可以从中途违约 如果违约是怎样的后果》