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请问工伤公司不报销,还提出买了意外险和工伤保险的,怎样解决

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2024-09-19 22:52
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我是工伤,但是公司只给买了意外险没有工伤保险会赔付吗 用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。见《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。   从工伤保险基金中先行支付的工
工伤保险报销 工伤保险报销 报销方法及要求如下: 1、通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 2、工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是
工伤保险产生的费用按照工伤保险条例报销后剩余差额2万元,单位不给报销,说没有报销依据,让我们提供报销依据。 按照《工伤保险条例》的规定,职工发生工伤后,享受工伤医疗待遇,所产生的医疗费用由单位承担。工伤保险赔偿了一部份后,其余部份由单位报销。或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。工伤保险条例有明确规定,差额全由单位补足。工伤保险,是指劳动
工伤保险超出部分报销 如果说超过了限额,那就需要由用人单位承担相关费用。你可以向用人单位申请报销,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。 原问题:
工伤保险跟意外保险能同时报销 工伤保险意外保险是互不冲突的,当职工在工作以前发生意外事故,导致身故或伤残,工伤保险是一定可以使用的,如果意外事故符合意外保险的理赔标准,那么保险公司必须按照投保时合同约定的标准进行理赔。因此工伤保险和意外保险是可以同时报销。 原问题:《工
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