保安干10天每天12小时其中5天休息，休息日算工资吗

第一，由于你们的工作性质，这样安排工作时间是要进行审批的。第二，由于国家规定的工作时间是每周40小时，每天8小时，一共工作五天。除此之外就是加班加点了。当然，节假日是算加班的。第三，由于你的工作时间已经超过法定的工作时间，特别是节假日也不休息，因此应当给你计算加班加点的工资。具体怎么算，要结合你的工作年限和工作时间来定。第四，由于追讨加班工资，讲究仲裁的时效问题，因此你只能就最近一年的加班费来主张权利。希望上述分析对你有所帮助，如果满意，请直接采纳。 原问题：《求助！关于保安工作时间与工资结算！》