发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
焊工在工作时间内发生脑出血属于工伤吗
有
1
名律师解答
2025-04-16 17:46
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
不算工伤,具体情况如下:根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 原问题:《上班时间患脑出血算工伤吗》
2022-11-05 16:49:24
采纳
相关咨询
爱人在工作时间,工作地点发生脑出血,算不算工伤?
你好!可以点我头像,进行专业的一对一法律咨询(有问必答)
工作时间脑出血算工伤吗
展开全部工伤保险条例:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
在工作期间脑出血
展开全部工伤保险条例:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
厂里上班脑出血算工伤吗?
死亡了吗?
你好,老人退休后出去工作,在工作场所被打,属于工伤吗?
1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。 2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,其再就业与用人单位之间的用工关系符合民
相关法律条文
工伤认定办法
新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。
工伤保险条例
工伤保险条例
一、第二条修改为:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险
关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见
相关法律热点
临时工上班受伤属于工伤吗
陈某在暑假找了一份临时工想赚点小钱,但没想到,在工作中摔伤了脚,于是辞了工作,也没有向工厂询问赔偿。那么临时工作受伤能够认定为工伤吗?相信很多人都不太清楚,以下是询律网小编带来的解答,希望能够帮助到大家。
快看!因工外出期间办私事受伤,属于工伤吗?
发生工伤怎么办_工伤后如何申请流程
很多人在发生工伤后不知道如何申请工伤来获取赔偿,今天询律君就来和大家聊聊!
工伤认定是如何认定的?工伤认定哪些范围不属于工伤
工伤认定在事故发生多久申请?
工伤事故发生后,用人单位可在30天内申请工伤认定,工人自行申请的,可在一年内申请。根据本条第一款规定,省级社会保险行政部门应当进行工伤认定,按照土地原则由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门处理。
相关合同范本
工作证明
聘请外籍工作人员合同
主播工作室合伙合同
Delfines艺术工作室服装定制代理合作协议书
精品问答