急辞工要扣工资吗

律师解答（1）

智能法律助手

针对你的问题答复如下：1，试用期工人急辞工，只需提前三天通知就可以，公司不可以扣工资；2，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。原问题：《试用期急辞工公司是否可以扣工资？》

2022-12-03 09:54:26

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