您好！我的劳动合同还没有到期，单位单方面要求解除劳动合同

单位属于违法解除劳动关系，可以申请劳动仲裁维权要求支付赔偿金。具体处理办法可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件

您好。公司单方面解除劳动合同，是否需要补偿及如何补偿并不能一概而论，应当区分解除合同的是由来具体分析。公司以员工存在过错为由解除合同的（劳动合同法第39条规定），无需支付员工经济补偿；除此之外，公司依法单方面解除劳动合同的都应当按照劳动合同法第47条的规定计算并支付员工经济补偿；公司在没有法定事由的情况下解除劳动合同的，构成违法解除劳动合同，应当依据劳动合同法第87条规定支付员工赔偿金（赔偿金是经济补偿的2倍）。 每月的生活补助费算是个人收入的部分。 原问题：《合同没到期公司单方面解除合约》