劳动合同薪酬不明确

律师解答（1）

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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。原问题：《劳动合同对劳动报酬约定不明确怎么办》

2022-11-05 20:11:48

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