劳务仲裁找公司还是找法人

1.判决得到承认也未必得以执行。如涉及到金钱，但是对方没有金钱或其他财产，很明显没有办法支付的话，那的确很可能存在执行不到位的情况。2.私下与员工达成协议？要看是所有员工还是极个别员工了，如果是极个别员工的话，只是对该部分员工有效力。如果你们企业有工会的话，那达成的集体合同就对公司所有员工有效力了，只要内容是合法的就没问题。3.企业无故拖欠工资，根据《劳动合同法》相关规定，员工是可以辞职的。至于索要工资的其他程序性问题，就涉及到相关证据的收集了。 原问题：《找不到法人的情况下劳动仲裁能执行到位么？ 劳动仲裁无法解决怎么办，请不要贴内容谢谢》