劳动法中对于精神病患者有什么优待条款吗？患了精神病，医疗期已满，单位可以单方面解除劳动合同吗？

不可以解除劳动关系。精神病和癌症属特殊疾病。此类疾病医疗期实际操作中是无限期的，精神病和癌症职工属单位必养人员，发疾病救济金，扣除社保外，疾病救济金不低于当地最低工资标准的80%。比如个人社保要缴400元/月，当地最低工资800月，那么单位除要负担个人社保，另外还要发疾病救济金640元/月。不可以解除，必须等到男50岁，女45岁后办理提前退职（相当于办理退休，钱少些）。劳部发（1995）236号文件规定，对某些患有特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准可以适当延长医疗期。 实际操作中是无限期的。 原问题：《职工患有精神病医疗期满可以解除合同吗》