发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

代驾公司强制要求员工购买合作方的产品,不买就开除

1名律师解答
2024-09-19 11:20
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
1、员工拒绝购买公司产品,那么不属于违纪也不属于违法行为,单位以此辞退员工,那么单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。  2、依据《劳动合同法》  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。  第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 原问题:《公司让员工买产品不买产品就辞退违法么》
2022-07-30 11:21:11
采纳
相关咨询
公司要求员工买公司产品,不买就要扣工资,怎么办 从劳动法的角度来讲,为了实现或更好的实现劳动任务,要求劳动者提供必要的条件是允许的,所以扣除工资通一购买制服并不违法,但是如果是劳动必须的特种服装的话,比如防辐射服,就要求企业提供,属于企业必须提供的劳动条件的范畴 原问题:《用人单位直接扣
你好,我想问了一下公司强制员工购买产品,如果不购买就处处为难员工,还是要求员工代客户付预付款,劳动合同是阴阳合同,作为员工如何维权 ,需要什么材料?
你好 员工要求不买社保社保费公司要求公司给他 签个合同就行了 说明 该员工因特殊原因 拒绝公司给其购买社保 为该员工购买社保的款项 均以工资的形式 发放给该员工~~以后该员工在公司里发生的任何意外 均由其本人自行承担后果 公司不负担任何责任 让他签个名就可以了·
公司要求员工强制加班如果不加班就考核罚钱 公司强制加班,肯定是不合理且不合法的; 建议你先跟上级领导沟通; 如果沟通不成,可以拿出劳动合同与他谈; 也可以拿劳动合同去告公司; 不去加班就罚款,同样是不合理且不合法的;具体建议参考2.3.4条。 如果谈不拢又嫌告公司太麻烦的话,也可以
老板不买社保 无缘故开除员工 辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。  法律依据:《劳动合同法》  第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:  (一)劳动者依照本法第三十八条规定
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
相关罪名库
贪污罪的概念_贪污罪的构成条件 概念:国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
诈骗罪的概念_诈骗罪的构成条件 诈骗罪指的是以非法占有为目的,用虚假情况或是隐瞒事实真相的方式 ,骗取金额较大的公私财产的方式。
非法采矿罪的概念_非法采矿罪的构成条件 概念:本罪指违反规定,未获得采矿许可证私自开采,进入到国家规划矿区、对有着重要价值的矿区和他人矿区范围开采的,私自开采实行保护性开采的特定矿种,经责令终止开采后拒不终止,导致矿产资源破坏的行为。构成要件:1.客体要件本罪侵害的客体是我国对矿...
妨碍公务罪的概念_妨碍公务罪的构成条件 概念:妨害公务罪,又称“阻碍执行公务罪”。指的是以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。中国刑法中妨害社会管理秩序罪的一种。主要的特征是:(1)侵犯的客体是国家机关的管理活动,侵害的对象必须是国家机关工作人员,并是正在依法执...
非法采矿罪的法律内容_非法采矿罪的处罚 一、非法采矿罪在刑法中的规定第三百四十三条第一款违反《矿产资源法》的规定,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区,或者擅自开采国家规定的保护性开采的特定矿种。情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚...
精品问答