我已经离职一个月了，公司不给开具离职证明，还说我没办理交接不给我发工资和离职证明，怎么办

上一个公司不给提供离职证明 申请劳动仲裁，出具离职证明是单位的法定义务。具体情况可以点击头像联系我咨询

公司拖着不给离职证明原件 劳动者辞职，而且按照公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须开具解除劳动合同证明，不然，劳动者反映到劳动局解决，对劳动者造成损失的，劳动者可以申请赔偿。　　法律依据：《劳动合同法》　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或

公司不给我离职证明 劳动者辞职的，用人单位不为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳

你好，公司不给开具离职证明 可以申请劳动仲裁

离职备案表和离职证明是一个东西吗？我们单位在离职不给开离职证明，只给我离职备案表的电子版原件也不给 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该

国务院关于老干部离职休养的暂行规定

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广西壮族自治区人民政府关于加快我区花卉产业发展的意见

解除劳动关系证明书和离职证明区别 现在很少有人会一直从事同一份工作，但是一般而言，下一份工作在入职的时候都需要提供上一份工作的离职证明，除了离职证明以外，还有解除劳动关系证明。那这两者的区别又在哪呢?

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提离职之后必须一个月才能走吗_提了离职公司不批怎么办 小红最近工作有点不顺心打算换一份工作，但是她发现提完离职后，人事一直不给批。那么，提离职之后必须一个月才能走吗？提了离职公司不批怎么办？今天询律君就来和大家说说。

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