工资和实际工资发的不一样而且少发工资

律师解答（1）

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实发工资应该扣除五险一金和个税，所以会低于合同中约定的工资，如果扣除后还低，就属于违法，你可以要求用人单位补齐，或可以以未足额发放工资为由，提出辞职，并要求按工作年限支付补偿金。原问题：《如果实际工资比劳动合同上的工资少怎么办》

2022-11-06 21:57:54

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