上班两个月一分钱也没有发合同也没有签，应该怎么办

律师解答（1）

智能法律助手

您好！按《劳动法》规定，公司不签劳动合同而用工属违法，应从员工入职第二个月起，支付员工双倍工资。公司不得拖欠员工工资。你可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），要求公司赔偿和发还拖欠的工资。劳动仲裁后，拿到钱走人。原问题：《工作了两个多月都没有领到工资也没有签合同怎么办？》

2022-07-28 16:01:17

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