你好、我是新隆信的员工，在原合同未终止前，可以与转包第三方公司签订合同吗？

这种情况，公司是否给员工经济补偿金，要看公司如何做了，依法员工的工作年限公司可以给经济补偿，也可以转入新单位合并计算。　　附：法律依据《劳动合同法实施条例》　　第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。 原问题：《劳动合同未到期,中介公司转包员工能否得到补偿?》