无缘无故也没有提前通知辞退员工赔偿

有1名律师解答

2024-07-02 08:22

律师解答（1）

智能法律助手

展开全部既然是被公司无故辞退的，也就不存在提前一个月通知问题。公司的做法涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。原问题：《被公司无故辞退，也没有提前一个月通知我，那么赔偿金应该怎么赔付呢？》

2022-07-28 08:33:30

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