劳动合同签的最低工资标准，陪产假也是最低工资标准吗

产假和陪产假期间，视作出勤，工资待遇不变。例如《河南省人口与计划生育条例》规定：第二十七条 依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。 原问题：《公司给的陪产假工资是按最低标准给的违法吗》