老板说他没人干活，要请假就走人

你说的是你单位没有事前告诉你请假要批准？？？而你没有向任何人请假，缺勤两天，完了老板就直接要你走人？？？如果你的以上陈述意思和事实都正确，首先，你在他的厂子已上班半年之久，你和他们单位已经形成了事实劳动关系，没有劳动合同，企业违法，应该给你们支付两倍工资的处罚，其次，单位内部的规章制度（考勤，请假制度）等，用人单位应主动向劳动者告知，劳动者有知情权，才能去遵守，单位没有事前告知，从在一定过错，最后，两天未上班没有请假，按旷工处理，也不属于严重违反劳动合同的情形，单位没有正当的理由叫你走人，解除劳动合同关系，这些都是劳动合同法规定内容，企业明显违法，你可以去劳动行政监察部门投诉，企业肯定面临处罚，你有权利继续在此从事劳动工作。 原问题：《老板说叫我走人~事先没有通知我，请假有批准，他这种做法真不合理！我应怎么投诉？》