公司要我离职，工资要道次月15日发，上班1年半没有签合同，离职补偿金也不给

有1名律师解答

2024-09-19 15:00

律师解答（1）

智能法律助手

《劳动合同法》第十条有规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。未订立书面合同的，自次月起需支付双倍工资。所以这与是否已缴纳社保无关。原问题：《上班一年没签劳动合同，离职后，一个月半的工资没发，这样要怎么处理好？》

2023-01-03 10:43:25

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