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在厂里上班男多大超龄

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2024-09-19 09:40

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智能法律助手

根据劳动合同法和劳动合同法实施条例的规定，劳动者年满60周岁就达到了法定退休年龄，劳动合同终止，双方解除劳动关系，用人单位不需要支付经济补偿金。如果用人单位继续留用的，双方属于劳务关系，应当签订劳务合同。原问题：《工厂劳动法超过多大年龄,不能在工厂上班请问男的过60岁工厂辞退有补偿吗？》

2022-07-26 09:41:35

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