打暑假工做了十八天不说而辞可以吗

你这种性质属于临时工，而且也没有签订劳动合同。先讲好话，最好是马上能找到一个人能顶替你的工作，这样就好脱身了。实在不行，你就找劳动大队什么的，不过你不属于小时工，所以工资按月度结算也很正常。但是不发工资是不合法的。建议：马上找替你的人，跟店长说好话，不行的话再找劳动大队投诉，再不行就找电视台的记者。 原问题：《暑假工做了18天想立马辞职不干 店长说要再做十五天才能走不然不发工资 但是我家里有急事》