试用期3个月，干了半个月说不用我了，这半个月是否应该给我半个月的工咨？

1.首先2楼3楼说得不对，试用期一样有社保的，不过社会确实存在很多小公司，试用期不交社保的。但这是不合法的。不过楼主的问题在于只工作了半个月，所以很难要求社保问题，这个是没办法的事，一般至少要工作满一个月才能要求社保。2.半个月未签合同，不能要求赔偿，因为劳动法只规定公司必须在员工工作一个月内签定合同，你只有半个月，所以公司不签合同也是合法的。问题补充：很遗憾，虽然你老板很讨厌，但是法律上他没有任何责任，所以你要不到赔偿。 原问题：《试用期只工作了半个月的,单位就叫我不用去上班了!》