克扣员工工资，迟到一分钟全勤200没了

从公司的规章制度来说，只要你是迟到了，不论是一分钟还是一个小时，性质是一个样。都需要给予一定的处罚措施。在我曾经就职过的一家台企也是这种模式，只要迟到一秒钟，就扣除三十块。而当时我们每天的薪水差不多也就是七十块左右，所以很多人只要来不及了，都是直接请假的。但是，台企虽然对时间管控非常严格，但是他们对于员工的满勤奖都是采用梯度式管理的。当你第一次迟到，可能会扣除20%的满勤奖；第二次迟到或者请事假，扣除50%的满勤奖；第三次则是全部扣除。如果从人性角度上来说，迟到一分钟，这些完全扣除，则是非常不人性化的。有很多公司面临这种情况，都会给与员工一定的容许度，比如三分钟内不算迟到，一个月只允许三次，等等。总而言之，对于员工来说，准时上下班是我们应尽的责任和义务。在我们单方面责怪公司不人性化的同时，何不每天多早起半个小时，早半个小时出门，相信就算你碰到任何情况都能准时到公司。 原问题：《迟到一分钟就扣工资取消满勤奖，你如何看待这样的做法？》