公司恶意安排培训，没有参加，被公司辞退

公司培训强制参加 8小时之外都是加班。另外，不论劳动合同上有无约定或怎么约定，企业的培训都是工作内容之一，自然可以要加班费。还有，如果你的老板还向你收培训费，也是违法的。企业对职工的培训是义务。 原问题：《单位老板已培训名义强制我们晚上在公司听他开会，而且不

公司收费培训，现在公司老板因为诈骗罪被抓，公司解散，我们被辞退，也没有完成承诺 1、如果以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物，则涉嫌诈骗罪，建议拨打110报警，或者到辖区派出所报案。?? 2、如果只是教育机构未履行承诺、虚假宣传、未退费等，则不属于诈骗范畴，建议向工商局或者教育局投诉。

培训两天公司辞退不给工资 首先，说下态度。理论上能但是有一个试用期问题。为什么说这个，关乎你，追回来的钱的多少。因为试用期的工资是比较少的。　　在参加培训前是否已经签订劳动合同，劳动合同是否有关于培训期的说明。培训分两种，一种是岗前培训，意思培训是入职的前提，如果培

被公司恶意辞退，公司不肯出书面解除劳动关系的证明。口头说的，也没有录音或者证据 没有明白您是什么意思，需要做什么？如果是需要起诉原单位无故辞退的话，您可以进行电话录音作为证据。另外，无公章的合同或者文件无效，合同章只适用于合同专用。如果您是需要关于劳动纠纷方面的，您需要举证的是：1、与原单位的合同用工关系（即：您与原单

公司不想辞退，也不安排我工作 企业里不安排工作，不作辞退处理，主要原因是：　　1、为了规避支付被辞退员工辞退补偿金。逼迫员工无法忍受自行离开。　　2、员工没有过错而予以辞退，企业担心动摇人心，不利企业人才稳定。因而采取的”拖延战术“。　　3、为了减低辞退成本，企业方不再

全国股转公司市场发展部关于参加2017年第10期全国中小企业股份转让系统申请挂牌公司高管培训的通知

全国股转公司市场发展部关于参加2017年第7期全国中小企业股份转让系统申请挂牌公司高管培训的通知

全国股转公司市场发展部关于参加2016年第15、16期全国中小企业股份转让系统申请挂牌公司高管培训的通知

全国股转公司市场发展部关于参加2017年第6期全国中小企业股份转让系统申请挂牌公司高管培训的通知

全国股转公司市场发展部关于参加2016年第13、14期全国中小企业股份转让系统申请挂牌公司高管培训的通知

周末未及时回复加班信息被辞退,公司恶意开除员工怎么赔偿

被辞退如何找公司索要赔偿 ​根据《劳动法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

被辞退了需要办离职吗?被公司辞退,依据劳动法怎么赔偿的?

怀孕期间被公司辞退怎么赔偿 我国对于孕妇的劳动有相关的明确保护的法律，所以孕妇是不能够进行被辞退的，那么如果有公司在孕妇怀孕期间辞退她，怎么赔偿呢？以下是询律网小编带来的解答，希望对大家有所帮助。

员工在试用期被公司辞退会有赔偿吗

XXXX公司培训服务合同

公司章程

公司借款合同

公司订单合同

公司劳动合同