没签劳动合同，突然离职，要扣掉全部工资。说糙陈了困扰。

进厂没有一个月，也没有签劳动合同，现在当事人辞职就走，老板说要扣当事人70%的工资是违法的，当事人可以去劳动行政部门申诉。没有劳动合同，当事人任何时候都可以离职，而离职时工资是可以一次性结清的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 原问题：《我没有和老板签合同，然后是辞职的时候说要扣一个月工资，这是合法吗？》