拖欠农民工工资三个月了

律师解答（1）

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展开全部根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）原问题：《公司拖欠工资三个月了。该怎么处理。》

2022-11-07 23:46:50

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