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你好,我想咨询一下工厂的辞工单交上去了,然后领导反悔了说不批辞职,怎么办

2名律师解答
2024-05-17 17:48
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律师解答(2)
杨佳佳律师
劳动者转正期间提前三十天提离职即可
2022-07-21 18:57:40
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智能法律助手
竹子的答案:真想辞职,什么理由都可以。如老板舍不得你走,所有理由老板都不会满意的。我的看法,下决心辞职了就不要考虑那样多。再好的辞职信都是一样的结果。现在的辞职是家常便饭。每个老板都有充分的准备。若你表现不好,领导是巴不得你主动辞职。可以减少一些费用。如你表现很好,领导当然不喜欢你辞职。一旦决心辞职,领导明白无可挽留,很是无奈,天要下雨娘要出嫁,一切随缘。再好的理由都是一个结果。领导都会想得开的。他真的想留你,他会想办法与你沟通,沟通后你还是坚持走,他会让你走的。俗话说,和尚走了有道人,旧人离去有新人呀!你可以大大方方的以任何借口,什么家庭困难啦,专业不对口啦,,家人办企业要帮忙......人家都会听明白,你就是铁心想走啦。留人留不住心。公司会让你走的。。你可以这样写:xxx领导:在贵公司工作多年,得到各位领导及师傅们的帮助,本人十分感谢!因为xxxx原因,本人决定辞去现在的工作,请批准!写上自己的名字,日期就可以。真要辞职,辞职信是无所谓写好写不好的。就是个形势,就是个手续,写好写不好一个样,写太好了,人家反而就觉得虚伪。不就是要走吗?说那么多干什么?说再多就是要走。因此要干脆些。需要联系在沟通! 原问题:《我想辞职,已经交了辞职书,但是领导不批,我应该怎么办?》
2022-11-08 01:28:12
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你好!我在工厂上班家里有事请长假领导不批,然后领导叫我先写个辞职报告,等我事情处理好了在来厂里上班在办入职,现在我要去上班了,领导我说已经辞职了,不要我去上班了,我想咨询一下律师,我该怎么做,谢谢 你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位并保留书面通知到单位的证据。1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书
辞职辞不了,工厂不批 1,劳动法规定,由劳动者书面提前30天提出辞职,工厂无任何理由不批.  2,如果你是提前辞职那要根据合法的劳动合同看你有没有不符合劳动合同的规定.  3,厂里没有不批辞工的理由,最多不过是由你自己提前解除劳动合同根据劳动合同做相应的处罚. 
你好请假没批前面几层领导批了,大领导没批,来了以后要劝我辞职可以申请补偿吗 如果就口头说让你辞职,你最好有录音,因为空口无凭,仲裁机关不会去替你解决这些的。 再说请假,劳动法规定的有带薪年假、病假、婚丧假等。所以。如果有事,那就请年假,看你工作年限分为5、10、15天。除外的就要看老板心情了,但真实理由充分,他不批
工厂不批辞工单,不放人,克扣工资 一个是你们有没有在一个月之前提出辞职申请,如果有,而且自己能有证据证明,那么你们就可以直接到劳动仲裁申诉。二,你们提出申请,就无需要单位的离职申请书。单位不提供,正说明他们不放人,也不受这一个月的期限限制。因此要自己提出申请,要掌握证据提供
工厂私自下降工资,辞工也不批 申请劳动仲裁,如需帮助请联系我13268020698微信同步
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