工厂私自下降工资，辞工也不批

律师解答（2）

贾非律师

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2023-02-23 08:39:41

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法律顾问团队律师

根据《中华人民共和国劳动法》第四十三条规定，单位不得随意下降工资，对员工工资调整应当取得合同约定或依照法律法规程序确定。如果工厂违反了约定或未经法律法规要求，而私自下降工资，可以向当地劳动行政部门投诉，要求其根据案件实际情况，给予该单位行政处罚或处理。

2023-02-23 08:00:26

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