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关于面试没签劳动合同,现离职对于工资结算方式及日期的咨询
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2025-04-16 10:11
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依照劳动法第八十二条 “用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”向公司索要,如不给就到当地劳动局申请劳动仲裁,关键要有就业证据(如工作卡片)。 原问题:《关于没有签合同,如果中途被辞职,那薪水怎么算呢?》
2022-07-21 10:11:42
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