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你就要依法维护你的合法权益,可以向劳动局进行申诉若是该公司没有营业执照,那么你可以向法院提起个人民事诉讼,要求其根据劳动法进行赔偿。在你工作期间,你需要保留好你的工作证据,(工作牌复印件,打卡记录若纸卡需复印,最好找几个人证写个东西。)这些东西不要给公司了。单位不与你签订劳动合同,在你入职满一个月后,可以申请其支付你双倍工资。对于伪造工资表,只要你有证据,都可以向劳动部门进行检举。 原问题:《如果用人单位不签劳动合同,又伪造工资表该如何处理》
2022-07-20 01:51:56
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