劳动纠纷过了试用期公司不转正

您好！贵公司已涉嫌违法《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。第八十三条　用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。建议你立即向劳动局仲裁委提起申诉，要求进行处理。如有问题，可直接与我联系。 原问题：《过了试用期没给转正，用人单位要负什么责任？麻烦告诉我》