您好，没有鉴定劳动合同，出了工伤，可以得到赔偿吗？

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完全可以.只要有充分的证据证明自己确实跟雇主存在雇佣关系,而且属于工伤范围内的,都可以通过法律途径来解决.没有签定劳动合同,雇主本身就已经违反了中华人民共和国劳动法,如果不愿负担工人的工伤赔偿,那么,雇主就必须给出比签了劳动协议更多的赔偿,因为其中存在了一个涉嫌诈骗,骗取廉价劳动力的问题.而且雇主将受到一定程度的法律制裁. 原问题：《在没有签劳动合同的情况下,工伤是否可以通过打官司提出赔偿》