这样一个情况。我是大专生然后我们大三要出去实习。在学校签了三方协议，去公司之后公司不行。我想换其他公司，但是公司不让毁约要违约金该怎么办

我是08届毕业生，被东软以“定制培养”的名义招聘。早在大三的下学期，东软就在西安的一些院校搞了定制培养。之前是有一个笔试，不过后来大家发现，他们完全是看学习成绩招人。我们学校当时招了80多个，然后在大三的暑假开始培训【不是白培训，违约要交4000块！】。然后在07年11月，大四的招聘会正式开始的时候，我们被迫去签了三方协议，因为不签就得交4000块！大家应该都知道，学习好一点的，大都是家境不怎么样的。至少，4000块，对我来说，是很多钱，因为我大三大四的学费都还没交！——后来才知道，这些人里，有我们学校某专业的第一名，还有另外一个专业的第二名，还有很多都是在校拿奖学金的，包括我。——大四第二学期初，东软刷掉了一部分人，剩了六十多个去沈阳实习，当时我们去沈阳的实习补助是一个月200【这还好啦，听说09届的实训生去实习不仅没有补助，反而每个月得交住宿费200】！然后实习结束后，我们回学校做毕业答辩，然后等待公司的报到通知。——终于等到了，可是居然是让我们08年的10月10号去报到（当然有一半多人是通知7月份去报到的），还给我们打电话让我们好好学习，说公司随时要人，我们随时都有可能提前去报到！我看了当时的邮件，被通知10月份去报到的有一百四十人！东软生生毁了140个刚毕业的大学生！！——大家应该知道，刚毕业那会，已经没有什么招聘会了，只有社会招聘，我找了好几个工作的无果，因为我如实讲了自己的情况，人家公司都说，东软是大公司，不肯给我实习的机会。没办法，我一边骗家人说我要考研，一边在西安到处找工作。好不容易熬到10月份，我和几个同伴一起去了沈阳报到，我们当时心里想的都一样，我们比别人起步晚了三个多月，所以一定要加倍努力工作才行！谁知道，报到之后，我们就被扔到了一个很挤的破教室里，无人问讯。然后隔一段时间 就通知一部分人去面试或者笔试。直到有一天他们叫了十几个同学出去，那几个同学回来之后说，他们被解雇了！我当时怎么都不肯相信，毕竟我们到公司才一个月啊！！接下来就顺理成章，100多人，除了不到20个人通过了“面试”，剩下的人分了四批被解雇。最后解雇的一批人是在12月15日，距离报到刚好两个月！——当时签离职协议的时候我哭了。因为我想到家乡的父母，面朝黄土背朝天供我念大学，谁能想到是这样的结果！——可是看我哭那个东软的代表还跟我讲什么，“你的心情我能理解，毕竟东软是一个大公司，你舍不得走我很同情，不过如果你觉得自己能力很强，可以等你变强了之后再回来公司证明自己……”——同胞们，你们觉得，这是人说出来的话吗！！！我就是当乞丐我也决不会再踏回东软半步！ 东软的待遇也不太好，我们当时的工资是1800，扣掉五险一金和住宿费（我们住公司宿舍），一个月就能剩1200左右。而我认识一个在东软干了两年的学长，他说他的工资一直是2200（不扣除的情况下），两年了没有一点变化，甚至，如果日语等级考试没过，就要扣掉500块奖励给那些考试通过了的！真是吃人不吐骨头的公司！吝啬到极致！ 原问题：《沈阳东软集团招聘》