我在前单位工作十一年，没有签合同，现在又不用我们了，可以劳动仲裁吗

楼主，你好。 公司要求你离职，是公司辞退你呢还是公司要求你自己辞职？如果是前者，公司需要有合法的理由，且公司需要依法支付你解除劳动合同的经济补偿。如果是后者，且你也自愿辞职了，根据法律规定，员工自己辞职的，单位无需支付经济补偿。 单位没有签订劳动合同，且你也在该单位工作了11年，从2008年《劳动合同法》实施，按照劳动合同法规定，从劳动合同法实施之日起一个月内，单位应当与你订立劳动合同，但至今单位仍未与你签订劳动合同。未签订劳动合同的，单位应当支付你11个月的双倍工资。不过，你的这种情况已经超过了诉讼时效，主张双倍工资可能有困难了。 关于社会保险，你有权要求单位为你补缴未缴纳的部分。 以上解答希望对你有所帮助。 原问题：《我在公司已经上班11年，公司没有与我签订劳动合同，现今公司要我离职，请问一下，是否可以要求公司补偿？》