办理离职手续上写的是8月30号走人，如果他们让我8月1号或者7月底走，违法吗

不能！11个月双薪？没这个道理呀！就算公司没有和员工签订劳动合同属于违法行为，向劳动监察部门举报也赔不了这么多。自己申请离职是得不到补偿的，不享受失业金；只有被单位辞退的才有单位的赔偿金及享受国家失业金。这就是为什么单位宁愿逼得你们受不了自己走人也不肯主动与你解除劳动关系的真正原因。 原问题：《我7月30号向公司书面辞职，公司也同意让我走。8月31号走时可以要求公司支付11个月双薪么？？？》