追讨补缴2005.10-2008.9社保

对的，肯定可以这样申请单位补交，这是你应该享受的权益和福利之一。肯定是违规了.看得出用人单位极不负责任. 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。 一般需要补交所欠的月份.单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。 原问题：《追回公司补缴社保》

先向社保局投诉，社保局询问对方后，如果有争议，通常让你先去劳动仲裁。有了最终结果后，社保局再要求用人单位补缴。