我这边工作了5个月但是一直都没有签劳动合同

可以。 根据劳动法规：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以主张从不签劳动合同满一个月的次日到你和单位解除劳动关系当日。未签劳动合同双倍工资时效为一年。 如果你未签劳动合同双倍工资赔偿、你的工资公司拒绝支付，你可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。申请劳动仲裁前提要先举证你和单位存在劳动关系。你的工作服、录音可以作为证据。关于未签劳动合同双倍工资如何举证我之前在北京劳动争议咨询中心bjlaodongfa看到有详细的解释，还有实际案例分析，楼主可以去他们中心仔细看看，他们中心网有专业律师在线，你可以直接免费询问。他们中心还提供零风险法律服务，可以先办案后付费不成不收费，希望能帮你解决问题。 原问题：《请问我没有签劳动合同都5个月了告他有用吗》