公司辞职该怎么赔付

公司（店）倒闭（关门），优先支付员工工资、补偿金，如果是重组的，经济补偿金可在资金注入时支付。 经济补偿金按照你在公司工作的年限（从入职之日起算），每满一年支付一个月平均工资，超过6个月不满一年的按照一年计算，不满6个月的给予半个月平均工资。 经济补偿金的标准是前十二个月的平均工资。 公司与你解除劳动合同前，没有提前30天通知，需要支付一个月的工资作为代替提前通知金。这里的一个月工资是上个月的工资。 原问题：《离职后公司怎么赔付？》