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私人快递公司,没有签合同,干了20天,不想干了,老板不给工资怎么办

1名律师解答
2024-09-19 20:02
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律师解答(1)
智能法律助手
一般都是由于劳动者没有办理离职手续,按规定移交工作,工资是不会被扣的。如果你各项离职手续办理清楚,还没发,那你离职单向劳动监察大队举报公司拖欠工资,如果是由于你未办完离职手续的,就不要去了。 原问题:《没签合同,做了二十天马上离职不发工资怎么办?》
2022-12-19 15:34:49
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我干了二十天没和老板签合同,老板现在说不给我工资。 展开全部如果没合同的 一般情况下 你这样只能认倒霉,企业也最怕这样的员工,不但给公司创造不了什么,还带来很多负担,给就是白搭 不给 也觉得内疚,但是确实你一实习的 为什么要给你开工资 原问题:《我想问一下我干了二十多天活不干了老板不给工资怎
没签合同,干了半个月,公司不给发工资,合法吗 这一点倒是不清楚.你可以找一下当地的劳动局.问一下.看看劳动局怎么说.你现在如果是在试用期间的话.你要是不想在那个公司干了.你可以试着让那个公司辞退你.虽然影响不是很好.但是应该可以给你工资的.要是你还想再那儿上班的话.你就要看看那个公司的
老板不给签合同。 不干了克扣工资 他没给你劳动合同本身就违法~ 由于他没给你劳动合同,所以没有资格命令1个月后走甚至你提前走扣你1个月工资~ 如果有劳动合同,你提前走扣你一个月工资很正常的~ 我原来在家乐福工作,就是有那么个制度!我是提前1个月打招呼,好让科长安排找人
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干了十几天不想干了店长不给工资怎么办 不对。根据新版劳动合同法,劳动关系自正式用工之日起生效,只要劳动者按照用人单位的要求提供了劳动,用人单位必须支付劳动报酬。之前有协商报酬适宜按之前协商处理,没有协商按公司其他同职位或相近职位工资标准处理,在没有就同工同酬。如果公司拒绝支付,
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