合同纠纷试用期间被辞退

律师解答（1）

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展开全部别走。理由不正当，手续不合法，试用期内也必须符合劳动合同法第39条和第40条第一、二项规定的情形，才能解除劳动合同。在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。没有书面文本不予理睬，书面文本必须是事实你才签名。否则一概拒绝。原问题：《劳动合同法试用期被辞退》

2022-11-09 02:22:24

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