用人单位提供劳保用品，个人承担费用吗？

劳保用品应由用人单位支付费用。未签劳动合同，形成事实劳动关系。 虽然未签定书面劳动合同，但是存在事实上的劳动关系，我国法律还是予以保护的。至于劳保用品由自己出资，并非必然不可。关键要看企业的性质以及双方的具体约定。 ——教育部中国大学生在线法律援助网副站长 形成了事实上的劳动关系，法律给与保护 厂服和劳保用品由用人单位承担.职工不应承担. 原问题：《请问劳保用品要职工自己付款吗?》