参加民兵训练，单位以人员不足不予放行，我私下找人顶班安排好单位工作，单位电话通知我顶班期间按旷工处理，怎么办

单位组织参加民兵训练，我17年有违法记录，影响吗？

我在值班期间突发疾病做手术，住院旷工时间，用人单位按旷工处理合法吗？ 医疗期内不能解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：　　（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；　　（二）患病或者负伤，在规

单位以旷工为理由辞退我，并不是我本意 【1】根据《劳动合同法》因为是按旷工处理的） 用人单位要以书面形式通知劳动者，可以解除劳动合同。【2】单位没有书面通知本人，单位是违法和劳动者解除劳动合同的。【3】你有事和哪位领导请的假，他是怎样审批的，请了多少天。你要有证据。【4】根据《

我请假单位不批，按旷工处理了，没给我发工资 1、旷工两三天虽属违反劳动纪律，还不能算严重违反厂里的规章制度，何况单位还要有这方面的规章制度，就算有按照谁主张谁举证的法律原则，用人单位还必须拿出足够的证据，一是要举证说明你旷工的事实成立，二是要证明你的旷工天数属于严重违反用人单位的规章

单位私下强行工作调动我的工作 这个情况你可以书面直接拒绝，拒绝后对方还是强行调岗的可以直接申请劳动仲裁维权

事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定

出入境检疫处理单位和人员管理办法

国家统计局关于印发统计单位划分及具体处理办法的通知

关于单位、企业违法买卖外汇问题的几点处理意见

新旧事业单位会计制度有关衔接问题的处理规定 ​我部对1997年7月印发的《事业单位会计制度》(财预字〔1997〕288号)(以下简称原制度)进行了全面修订，于2012年12月19日发布了新《事业单位会计制度》(财会〔2012〕22号)(以下简称新制度)，自2013年1月1日起施行。为了确保新旧制度顺利过渡，现对事业单位执行新制度的有关衔接问题规定如下：

单位克扣工资该怎么办? 单位克扣工资,可要求赔偿金吗?

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用人单位不给缴纳社保违法吗?用人单位不给交社保怎么办?

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想离婚怎么办,想离婚怎么办我是女方

借款合同（单位住房）

安防监控工程合同

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安防监控工程施工合同书

工作证明

诈骗罪增设单位犯罪的法律意义 在司法实践中，以单位名义诈骗单位利益的情况屡见不鲜。但由于我国刑法没有规定单位可以成为诈骗罪的主体，这种行为不构成刑法意义上的犯罪，对打击犯罪、维护社会主义经济秩序造成不利因素。公司是否应追究刑事责任，在司法实务界和理论界一直存在争议。

故意杀人罪的自杀处理 一、相约自杀指相互约定自愿共同自杀的行为。因为行为人没有故意剥夺他人生命的行为，自杀未逞的一般不能认为是故意杀人罪;但行为人受托杀害对方，然后自杀未逞的，应当构成故意杀人罪，量刑时可以考虑从轻处罚;以约定自杀为名，诱骗他人自杀的，应当按照故...

多次贪污未经处理如何累计数额 刑法第三百八十三条第二款规定：“对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。”对于“未经处理”如何理解，理论上存在不同的观点，司法实践中存在不同的做法。对于“多次贪污未经处理”的理解，在正确区分了构成犯罪的贪污行为和不构成犯罪的贪污行为的基...