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你好,我在公司工作,试用期3天签了劳动合同,上班两个月,因为店长说话不尊重人,顶了几句,被无故辞退

1名律师解答
2024-09-19 07:27
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律师解答(1)
智能法律助手
如果你是正常工作,按理说是应该要这三天工资的,毕竟你已经付出了劳动也签订了合同,可公司又辞退你,属于违约,这事可以和公司协商解决。协商不成可以向当地的劳动监察部门举报。 原问题:《你好。试用期第三天签了劳务合同。结果当天晚上就被告知不适合公司岗位。被辞退了 我能要取三天的工资吗?》
2022-11-09 17:36:39
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你好 试用期无故被辞退 试用期无故被辞退,用人单位应当依法赔偿。 在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 原问题:《试用期无故被辞退怎么赔
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