没有毕业证，在实习期，已经实习半个月，公司劝离，请问我有补偿吗？

一，你在公司工作多久了？二，公司要辞退你是否提前一个月通知？1，是单方面非法解除劳动合同的话，涉及经济补偿（是经济补偿额的两倍）。赔偿是指在单位不违法或者有过错的情况下，按照法律或者自我约定的规定进行的赔偿，赔偿是指单位违法或者有过错的，依照法律规定进行的惩罚性赔偿。2，应当提前三十日公告全体职工大会，制定合理、合法的经济补偿方案。如果单位不提前30天通知，应支付1个月的工资。 原问题：《你好，请问在实习期被劝退有经济补偿吗补偿是怎么计算呢在职期间并没有任何失职行为劝退理由是能力不足？》