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我们外卖单位强制员工上线恐吓员工

有1名律师解答

2024-09-19 14:46

律师解答（1）

智能法律助手

劳动法没有具体规定用人单位对员工行为的管理方法，即认可用人单位为保障正常的生产运营而制定的劳动管理内部规则，并且这些合法生效的内部管理规则属于法律渊源----即有效的呈堂证供。依法制定规章制度，并据此对员工进行管理处罚甚至解除劳动关系是用人单位的权利，但是内容要合法、程序要合法。原问题：《员工闹事恐吓其他人劳动法如何规定》

2023-02-07 15:27:46

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