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入职一家公司，没有签劳动合同做了一个月公司倒闭了，老板说一周内结清工资，可是现在拖延了

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2025-04-19 01:50
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可以的！超过一个月不签合同，可以申请双倍赔偿金，也就是说你可以得到2个月的薪水。另外，如果你不申请补偿，还可以要求继续履行劳动合同，没错的！说明下：赔偿金里面就包括了经济补偿金 不能重复计算的 原问题：《刚入职一个月，老板不发工资，也没有签订劳动合同，于是我直接说不干了并申请劳动仲裁》
2022-11-11 23:07:07
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我从网络上招聘过去工作，说做满一周了可以预支，现在做了一周了问那个招聘我的人却发现被删了，跟公司说预支，公司却说我没有入职无法预支，现在我遇到这种情况不想做了，该怎么让他们结清我工作一周的工资 以我以往的经验了解明摆着是骗子，首先因为我了解过的平面设计公司没一个要求体检这么一说。 其次，没上班先要钱的大多数是骗子，往往工作内容简单易于上手，招聘要求基本没有，任何人都可以，工资待遇特别丰富，其实心里都清楚只不过是对他们的
你好，我在一家公司入职一个半月，没有签劳动合同，公司那边单方面暂停工作 需要律师解决什么问题。选择我的服务详细咨询
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你好，我想咨询一下，就是我入职的时候没有签劳动合同，现在我提了离职了公司要求我签劳动合同，如果不签的话不发工资。 应该有。即使不签，双方也仍在劳动合同法的约束之下。劳动合同法的相关规定是提前解除劳动关系都应提前30天通知对方。不弄得很不愉快，一般这个似乎也没什么太严格的，你提出走人，单位同意，3天办理了交接手续，你走谁也不拦着。 原问题：《我与公司并未
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